Время 14:39  Дата 15.01.2010

150 сотрудников "Мегаспорта" забрали свои трудовые книжки


Сегодня стало известно, что единственный украинский эфирный спортивный канал “Мегаспорт” покинуло 150 сотрудников, забрав свои трудовые книжки.


Ребрендинг будет происходить постепенно и ориентировочно завершится в марте 2010 года. Основной причиной изменения формата телеканала руководство называет нерентабельность спортивных передач и падение рейтингов просмотров. Иными словами – спортивный продукт не приносит прибыли…

Что касается экстрима на новом старом канале, то формат передач приблизительно вырисовывается. Для этого достаточно отснять пару отечественных тренировочных баз, на которых наши спортсмены готовятся к международным соревнованиям. На основе этих материалов при наличии минимального бюджета также можно отснять полнометражный фильм с рабочим названием “Миссия невыполнима”, либо в этом роде. Для этого не обязательно приглашать голливудскую звезду Тома Круза, поскольку подвиги наших спортсменов поразят воображение даже видавших виды иностранных режиссеров. Особенность наших героев в том, что их достижения совершаются не на съемочных площадках с перерывами на кофе-брейки, а в реальной жизни со всеми тяготами плохих условий, финансирования и отсутствия всякой поддержки со стороны государства.

Снижение рейтингов “Мегаспорта” является логическим продолжением негативной тенденции развития спорта по Украине в целом. Во-первых, отечественные соревнования по легкой атлетике, баскетболу и прочим видам уже не так привлекает внимание телезрителей. Во-вторых, стоит отметить, что классический спорт значительно пасует перед спортивными зрелищными шоу типа футбола или бокса. В-третьих, возросла конкуренция в связи с широким доступом к кабельному телевидению. Спортивные каналы ближнего и дальнего зарубежья на порядок (а то и несколько) выше украинских. И наконец , “спонсорская помощь” со стороны государства, как это было со времен СССР и сегодня практикуется в РФ, не позволяет медиа-производителю популяризовать спорт на нашем телевидении. Тут руководство можно понять: нет рейтингов – нет прибыли, точка.

Но лично меня больше всего беспокоит дальнейшая участь 150 сотрудников телеканала, поскольку многие из них, с которыми я знаком лично, говорят, что не вернутся уже на прежнее место работы. А ведь эти люди и есть тем надежным мостиком между миром спорта и обществом. Без их коммуникации нам придется потреблять уже иностранный продукт и логично, что в голубых экранах перед нами уже будут мелькать лица и медали преимущественно иностранных героев.



Адрес новости: http://siteua.org/n/122202