Погода:
Киев сегодня
Киев
Донецк
Одесса
Львов
Харьков
Санкт-Петербург
Москва
Сегодня Завтра
НБУ
НБУ Межбанк Наличные
EUR
26.18
USD
23.49
RUB
0.37
EUR
39.04
USD
36.57
RUB
0.34
EUR
29.22
USD
26.07
RUB
0.46
У Даниила Квята характер победителя: Ричард Криган
Ричард Криган
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • Текущий рейтинг
3/5 (1 голос)
В эксклюзивном интервью F1News.Ru Ричард Креган сказал, что одна из важнейших стратегических задач, стоящих перед всеми, кто имеет отношение к организации российского Гран При, заключается в том, чтобы в ближайшие годы найти в нашей стране молодых талантливых гонщиков...

В конце декабря F1News.Ru сообщил, что Ричард Креган, специалист, хорошо известный в мире международного автоспорта, подписал трёхлетний контракт с промоутером Гран При России и уже приступил к работе в качестве спортивного консультанта на строящемся автодроме в Сочи.

Сегодня в эксклюзивном интервью нашему сайту господин Креган подчеркнул, что одна из важнейших стратегических задач, стоящих перед всеми, кто имеет отношение к организации российского Гран При, заключается в том, чтобы в ближайшие годы найти молодых талантливых гонщиков, которые смогут представлять нашу страну в соревнованиях международного уровня. Один такой гонщик уже есть – это Даниил Квят, которому в этом году предстоит дебют в Формуле 1 в составе Toro Rosso.

Ричард Креган: «После короткой встречи с Даниилом я был очень впечатлён его настроем: у него характер победителя. Вы чувствуете это, общаясь с ним: он из тех, кто стремится к победе и обязательно её добьётся – Квят это уже не раз доказывал.

Я думаю, в будущем у России появится настоящая звезда в мировом автоспорте, и очень здорово, что он еще молод. Его пример будет мотивировать молодых пилотов вне зависимости от того, они выступают на четырех колёсах или на двух, занимаются ралли или кольцевыми гонками. Спорту нужны молодые герои! Очень отрадно, что год начинается с дебюта Даниила в Формуле 1».

Полный текст интервью готовится к публикации.


  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • Текущий рейтинг
Комментарии (0)
Войти через: