Погода:
Киев сегодня
Киев
Донецк
Одесса
Львов
Харьков
Санкт-Петербург
Москва
Сегодня Завтра
НБУ
НБУ Межбанк Наличные
EUR
26.18
USD
23.49
RUB
0.37
EUR
39.04
USD
36.57
RUB
0.34
EUR
29.22
USD
26.07
RUB
0.46
Менеджер Red Bull Racing прокомментировал работу команды
Red Bull Racing
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • Текущий рейтинг
0/5 (0 голосов)
Менеджер Red Bull Racing Джонатан Уитли комментирует особенности работы команды в Сингапуре…

Вопрос: Гонка в Сингапуре проходит ночью, но команда живёт и работает по европейскому времени. Какие сложности возникают?

Джонатан Уитли: Сложнее всего адаптироваться к разнице во времени в первые дни. Вы не можете вызвать погрузчик в два часа ночи – никто не приедет. В начале уик-энда с местными службами нужно работать в обычное для них время, а с четверга вновь переключаться на европейский график. Это непросто.

Вопрос: Сложно перестраиваться с одного графика на другой?
Джонатан Уитли: Нет, и Сингапур для этого отлично подходит. Это невероятный, очень живой город – даже в четыре часа утра здесь кипит жизнь. Наши парни могут спокойно сделать свою работу, потом хорошо отдохнуть, а времени для сна даже больше, чем на других этапах.

Вопрос: Что вам нравится в работе менеджера команды?
Джонатан Уитли: Мне нравится каждые две недели принимать вызов, бороться с лучшими из лучших.

Вопрос: А что не нравится?
Джонатан Уитли: Я не могу назвать каких-то очевидных негативных сторон. Порой приходится нервничать, что-то может вас здорово рассердить, но скучать не приходится. Не думаю, что многие могут сказать подобное о своей работе.

Вопрос: Как вы расслабляетесь вне Формулы 1? Как выглядит ваш идеальный выходной?
Джонатан Уитли: Я – семейный человек, у меня трое детей – мальчишки, по сравнению с их воспитанием автоспорт может показаться детской игрой! Если мне не нужно ехать на трассу, я встречаюсь с друзьями, провожу много времени с семьей и детьми, да и сам с удовольствием сажусь за руль – порой мы вместе с детьми выбираемся на автодром.

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • Текущий рейтинг
Комментарии (0)
Войти через: