Погода:
Киев сегодня
Киев
Донецк
Одесса
Львов
Харьков
Санкт-Петербург
Москва
Сегодня Завтра
НБУ
НБУ Межбанк Наличные
EUR
26.18
USD
23.49
RUB
0.37
EUR
39.04
USD
36.57
RUB
0.34
EUR
29.22
USD
26.07
RUB
0.46
Подробности подписания нового контракта Руни с МЮ
Руни
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • Текущий рейтинг
0/5 (0 голосов)
Решающее значение в переговорах о продлении контракта форварда Манчестер Юнайтед Уэйна Руни стала телефонная беседа футболиста с владельцем клуба Джоелом Глейзером.

Решающее значение в переговорах о продлении контракта форварда Манчестер Юнайтед Уэйна Руни стала телефонная беседа футболиста с владельцем клуба Джоелом Глейзером.

После того, как футболист в среду вечером подтвердил свое нежелание оставаться в клубе, исполнительный директор Дэвид Гилл обсудил ситуацию с высшим начальством.

На следующий день представитель семьи, владеющей МЮ, в телефонном разговоре заверил футболиста, что в будущем клуб продолжит политику приобретения топ-футболистов. В результате беседы Руни согласился рассмотреть возможность продления соглашения.

После обеда этого же дня Гилл встретился с Алексом Фергюсоном, чтобы поговорить о будущем футболиста. Затем исполнительный директор начал обсуждать детали соглашения с агентом форварда Полом Стретфордом, а юристы сторон принялись составлять контракт.

В то же время к утру пятницы, 22 октября, соглашение еще не было подписано. Руни приехал на тренировочную базу МЮ, где провел разговор с Алексом Фергюсоном. После этого советники игрока сообщили Гиллу, что договоренность достигнута, поэтому клуб в 12:37 по Гринвичу выпустил официальное заявление о том, что Руни остается.

В течение часа контракт еще оставался неподписанным, но затем нападающий завершил все формальности и дал интервью клубному телеканалу, сообщает The Telegraph.

Напомним, по согласно новому контракту, сроком до 2015 года Руни будет получать по 160 тыс. фунтов стерлингов в неделю. Ближайшие три недели Руни пропустит из-за повреждения лодыжки.

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • Текущий рейтинг
Комментарии (0)
Войти через: