Погода:
Киев сегодня
Киев
Донецк
Одесса
Львов
Харьков
Санкт-Петербург
Москва
Сегодня Завтра
НБУ
НБУ Межбанк Наличные
EUR
26.18
USD
23.49
RUB
0.37
EUR
39.04
USD
36.57
RUB
0.34
EUR
29.22
USD
26.07
RUB
0.46
Хельмут Марко уже не уверен в Хэмилтоне
Хэмилтон
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • Текущий рейтинг
0/5 (0 голосов)
В конце 2012 года истекает срок действия контракта Льюиса Хэмилтона с McLaren.

Хотя в команде не сомневаются, что пилот продолжит выступать за рулем их машин, глава McLaren Group Рон Деннис, первый в свое время обративший внимание на талантливого британца, намекнул, что в переговорах не все так просто.

Если чемпиону 2008 года все же придется покинуть McLaren, с которой он был связан с юности, то единственный вариант для него – переход в другую топ-команду. Хотя все признают талант и прочие неоспоримые достоинства Льюиса, лишь немногие готовы мириться с его лидерскими качествами. Хельмут Марко, спортивный консультант компании Red Bull, недавно намекнул, что они помешают Хэмилтону освоиться в Red Bull Racing, избежав при этом конфликта с Себастьяном Феттелем.

«Вполне очевидно, что Хэмилтон рассматривает разные варианты продолжения карьеры, но он должен влиться в структуру команды, – заявил Марко в интервью немецкому изданию Sport Bild. – Какой бы скоростью вы ни обладали, она не имеет значения, если вам не удается стать частью коллектива»,

По той же причине можно ставить под сомнение вариант перехода Хэмилтона в Ferrari, где безусловным лидером считается Фернандо Алонсо. В памяти еще свежи воспоминания о конфликте двух гонщиков, из-за которого оба упустили возможность завоевать титул в 2007 году. Хотя Хэмилтон утверждает, что всегда уважительно относился к Алонсо, в итальянской команде вряд ли решат пойти на риск и пригласить британца на место Фелипе Массы.

Пожалуй, единственной альтернативой McLaren можно считать Mercedes, но вице-президент Mercedes Motorsport Норберт Хауг еще весной опроверг слухи о переговорах с чемпионом 2008 года.

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • Текущий рейтинг
Комментарии (0)
Войти через: